来源：格式合同库 / 欣启旺/04-劳务承揽服务合同（保洁）.docx
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合同编号:
劳务承揽服务合同
甲 方: 乙 方: 签订地点:浙江省湖州市吴兴区 日 期: 年 月 日 劳务承揽服务合同 甲方(客户方): 乙方(服务方): 甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定,本着平等互惠的原则,经双方协商一致;乙方为承揽本合同项下的工作,乙方需要派出保洁人员,甲方向乙方支付相应的费用。具体协议如下: 一、服务项目及内容 1.乙方根据甲方的要求,向甲方派出保洁(劳务)人员 名,劳务人员应严格执行甲方有关安全及其他规章制度,自觉服从甲方的领导和管理,尽心尽职完成承揽工作。 2.保洁岗位职责:整个公司的保洁服务 1、行政区域: 1)办公楼所有走廊(包括文化长廊)、走廊窗户、楼梯、所有卫生间等公共区域。 2)总经理室、综合管理部室、二楼会议室、二楼参观厅。 3)行政区域所有道路、绿化的所有草坪、路灯等公共设施设备。 2、生产厂区主要道路: 1)东、西、北、南主道路清扫(每天二次),每天冲洗一次。如道路上有掉落物 应立即清理。 2)污泥卸料平台每天清扫,周围环境保持干净整洁。 3、生产现场区域: 生产办公区域、车间所有机器空旷处地面卫生(每天清扫一次以上,其他区域必 须每天清扫)。 4、全厂玻璃定期清洗(办公楼玻璃每年最少两次全面清洗) 5、临时安排的其它保洁工作 (三)保洁工作标准要求 1、通过日常清扫工作,保证对保洁区域定时、定点、定人进行废弃物的收集和 清运;通过清、扫、擦、拭、除、洗等常规性服务,能保持对所有公共区域和公共部 位的清洁卫生,确保清洁、明亮、舒适、安全。 主要包括以下几项: (1)垃圾及时处理并保持环境美观,垃圾箱箱体保持清洁无异味; (2)道路能做到干净无尘土、烟头、纸屑等杂物: (3)卫生间:能做到无臭味、异味;便器干净无污垢,便池无锈迹。地面清洁, 无痰迹、无烟头、无杂物。洗手池、水龙头、墙角整洁、无尘土和蜘蛛网; (4)绿化带及花坛干净无杂物, (5)楼道、楼梯无垃圾杂物、地埋瓷砖洁净明亮,扶手无灰尘污迹。 (6)会议室会前会后各打扫一次,不开会时每周打扫一次,要求无积灰、污迹、垃圾、香烟头等杂物;桌椅摆放整齐。
2、标准明细 作业区域 日常及周期作业内容 次数 作业标准
行 政 办 公 楼 洗手间 便池蹲坑每日洗刷清理 2次/日 无污迹、无异味堵塞
地面每日湿拖 2次/日 无污迹、无异味堵塞
洗手盆/台面每天擦抹 2次/日 干净无污迹、无水渍
纸篓(倾倒) 1次/日 倾倒后更换垃圾袋
所有办公室毛巾擦拭(湿)、地面 卫生 1次/日 无污渍、清洁无尘
大门(玻璃)、窗户玻璃 1次/周 无污渍、清洁无尘
走廊楼梯地面每日湿拖,扶手湿 布擦拭 2次/日 地面干净无尘无杂物
走廊楼梯墙面、门牌、宣传画面 清洁 1次/周 无尘无蛛网
会议室(有会议时会前会后打扫) 1次/周 无积灰、污迹、垃圾、香烟头等 杂物;桌椅摆放整齐
公 共 区 域 道路每日清扫 2次/日 整洁无杂物
道路每日冲洗 随时 无污渍、清洁无尘
绿化带 随时 无杂物
垃圾桶的清洁整理 随时 随时倾倒,不满溢 生产主厂房及办公区 卸料平台 随时 地面干净无杂物
车间所有机器空旷处地面 2次/日 地面干净无尘无杂物 3、工作时间:7:30-16:00,周休1天,根据甲方实际工作需求,可临时调整。 二、承揽服务期限 自 年 月 日至 年 月 日。 三、服务费标准及付款方式 甲方支付乙方承揽费共计人民币: 元整(¥ 元)。以上价格含税、服装费、员工工资、福利,各类保险、国家假日加班及各类补贴等在服务中发生的一切费用。结算起始日期为承揽服务工作开始日期。 合同签字生效后,按 月 付款,下月 25 日结算上月承揽费用,乙方开具增值税专用发票后,甲方将承揽服务费汇入乙方账户。 开户行: 开户名: 帐号: 四、甲乙双方权利和义务 1.乙方应派出业务素质强、政治思想好、作风正派的人员负责承揽甲方的工作,派驻至甲方的劳务人员须接受甲、乙双方的双重管理,遵守并执行双方的有关规章制度。乙方负责对劳务人员的政审、教育培训和相关考核,不定期进行勤务的检查督促,并协助甲方做好经常性思想教育工作。 2.甲方提出的各项安全制度及措施,乙方及乙方人员需严格执行实施。本协议履行期间,如乙方工作人员造成甲方损失的,由乙方负责全额赔偿,如乙方工作人员造成第三方损失且甲方代为赔偿的,甲方赔偿后可向乙方全额追偿并要求乙方支付赔偿金额20%的违约金。 3.乙方所派的人员应遵守甲方安全生产、劳动卫生等安全生产规章制度。否则,甲方有权要求乙方更换工作人员,乙方应在收到甲方书面通知后2个工作日内更换人员到位,更换的人员须经培训后方可从事相应的工作。非经甲方许可,无正当理由乙方不能随意调换派至甲方的工作人员,更不得随意召回其员工。 4.乙方派出的人员(女性年龄小于55周岁;男性年龄小于60周岁)应做到身体健康,无传染性疾病,无重大慢性疾病。劳务人员的工资、保险、工伤、人身意外和福利等均由乙方依法依规办理,因此产生纠纷的由乙方自行处理,并承担全部责任。本合同履行期间,乙方派出人员在医疗期间,甲方不支付乙方相应承揽费用,医疗费用由乙方及乙方人员自理,与甲方无涉。 5.劳务人员的服装统一由乙方按规定配发。 6.乙方须保证派出的劳务人员正常上班,如遇乙方工作人员因故不能正常上班的,须及时另派劳务人员替班。不得造成甲方劳务人员的空缺。如出现劳务人员空缺或乙方未按甲方要求更换相应劳务人员的,乙方按每人每天1000元向甲方支付违约金,甲方有权自未结算劳务费中直接扣除。 7.劳务人员在值勤工作中如发生治安案件、突发事件等,乙方应积极协助甲方向有关部门汇报,并配合甲方妥善解决。如乙方人员造成甲方或第三方经济损失的,由乙方负责。 8.乙方向甲方派出的人员应与乙方签定劳动合同,如甲方终止与乙方的本协议,乙方终止并撤回其劳务人员的,相应补偿、协调等由乙方自行负责,与甲方无涉。 9.如遇国家调整最低工资、社会保险等,由此乙方向甲方派出的劳务人员所增加的费用由乙方自行承担。 10.合同未尽事宜,均按国家规定执行。国家没有规定的由双方平等协商解决,合同存续期间,所定条款如与国家新的法律、法规不符的,按国家新规定执行。协商不成的,任何一方可向合同签订地人民法院提起诉讼,为解决争议支出的律师费、差旅费等由败诉方承担。 11.本合同生效后,双方须自觉执行,不得擅自更改和弃约。如遇不可抗拒或政策等原因致使协议无法继续履行或双方认为需要更改的。须经双方协商后方可实施。 乙方承诺,乙方在合同期内拥有完全的资质和能力履行本协议项下义务责任,如因乙方缺乏资质或能力导致甲方受到损失或索赔的,甲方有权要求乙方全额赔偿损失。 12.本协议一式贰份,甲乙双方各执壹份,其它未尽事宜双方协商解决,本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议尾部当事人联系方式和联系信息适用于双方往来联系、书面文件送达及争议解决时法律文书送达,一方联系方式或联系信息发生变更的,应在变更发生后立即通知其他各方,其他各方在变更通知送达前按原联系方式或联系信息发出的信息或文书仍为有效送达。邮件自签收之日或未被签收的自被邮政或快递部门退回之日视为送达。 13.乙方需严格按照国家及当地政府文件进行防疫措施。积极配合甲方进行防疫工作。若因乙方未按要求进行防疫措施而造成的损失由乙方负责。 (下无正文)
甲方: (公章) 乙方: (公章) 法定代表人或其委托代理人: 法定代表人或其委托代理人: (签字) (签字)
地 址: 地 址: 邮政编码: 邮政编码: 法定代表人: 法定代表人: 委托代理人: 委托代理人: 电 话: 电 话: 传 真: 传 真: 电子信箱: 电子信箱: 签订日期: 签订日期: